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藍領職業發展論壇暨匯思藍領學院開啟儀式盛大揭幕

     

    12月2日,由匯思集團主辦的“藍領職業發展論壇暨匯思藍領學院開啟儀式”在中國人民大學蘇州國際學院盛大舉辦。匯思藍領學院的特邀顧問團、合作機構以及匯思集團的客戶代表和一線班組長代表等200余人參加了此次活動。
   
本次論壇的主題為“左手藍領,右手客戶,相知相惜,攜手遠行”,主要探討了如何幫助藍領樹立正確的職業發展觀,如何通過企業努力,幫助藍領實現職業發展的同時,也實現企業自身的可持續發展。匯思集團副總裁劉峰為此次開啟儀式致歡迎詞,并闡述了匯思創辦藍領學院的價值和意義。
   
中國職協常務副會長、北京大學特聘研究員畢結禮老師發表了關于班組長在企業中的作用和價值,以及如何培養符合企業生產管理要求的高素質班組長的主題演講。隨后蘇州大學副教授、注冊心理咨詢師陶新華博士,以心理學角度向與會嘉賓分析了90后的心理特點,并結合企業的用工情況解讀了新生代藍領的心智模式。兩位匯思藍領學院顧問在表達自己觀點的同時均對匯思率先在行業內提出“藍領職業發展”這一概念表示肯定,并希望“匯思藍領學院”的開辦能夠真正為藍領的職業發展提供堅實的理論基礎和實踐平臺。
   
在圓桌對話環節中,企業和員工代表分別以自身的視角闡述了藍領在職業發展中存在的問題,通過此次圓桌對話使得企業真正了解了員工在職業發展過程中的需求與瓶頸,拉近了企業與員工之間的距離,也為企業如何提高藍領穩定性及自的可持續發展提供了很多啟迪。
   
活動最后,匯思藍領學院組委會秘書長唐子雯女士向與會嘉賓闡述了藍領學院創辦的意義,并發布了2012年匯思藍領學院的工作規劃。期間闡述的“促進藍領資本增值”的價值主張及很多藍領關愛的實踐經驗引起了在場眾多企業代表及員工的共鳴。
   
此次論壇預示著藍領學院的正式開啟,也象征著匯思這樣一個藍領職業發展的倡導者將真正的踐行自己的企業使命——“提供的不僅是一份工作,更多的是一份嶄新的生活!”

 


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